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第二百八十七章 回报(3更)

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    像什么缝纫车间、剪裁车间、整烫车间、原料库、成品库什么的,设置的都挺合理的。

    而生活区则主要是员工拥有较舒适的生活环境,因此基本的食堂、操场、澡堂都具备之外,还修建了文娱中心供员工培养和发展人文品质。

    苏小晚看到这里,觉得很好,这和她的想法挺相近的。

    估计,也是自己没事总念叨,原先的服装厂缺这缺那,还总念叨,要以人为本,注重员工文化素养与精神的发展,同时积极培养员工技术方面的技能等等的起了作用。

    这不,该有的,几乎都建设在了里面。

    这边的架子马上就要搭好了,人员上也该陆续过来了。

    早在决定好在京都这边办厂开始,茗达服装厂就开始了陆陆续续的招聘。

    有那愿意来京都的可以过来这边工作,而设计师,茗达也培养了一些。

    还有一些学美术和设计的大学生加入了行列,当初的那个针对大学生兼职的政策,在这时候就得到了很好的体现。

    这个回报就是,人才的回报,不论管理人才、销售人才、技术人才、设计人才或者是财会类的。

    茗达都有了很好的补充,而且,还能为在京都这边服务。

    如今,这边的工商也都办下来了,就等着,设备到齐,人员到齐之后,正式开业了。

    这个茗达的分厂建起来也花了不少的资金,不论是从建设上,还是从设备上用的都是最好的。

    而且,在布料的采购上,也会投入的更多一些,这是做品牌服饰,就不是原先那种大批量生产能比的。

    做的一定要更加的精细,不论从美观,还是从舒适程度上,都要慎重考虑。

    而且,为了能学好做男装的衬衫和西装,苏小晚早在娘家过年的时候,就已经和大家打电话沟通过。

    提前已经送了一批茗达的骨干到国外学习去了,这会儿都快半年了,估计很快就会回来的。

    因为西装的制作,不像别的衣服,做一个好的西装,里面有非常多的讲究,这些苏小晚和大家都是门外汉。

    中国现在还流行中山装,可是,用不了多久,西装就会盛行了。

    苏小晚得早早的做准备,不能临时抱佛脚,因为茗达男装要走高端啊,可不是那些随随便便的西装可比的了的。

    苏小晚和宋永妤看完之后,大家就回了城里。

    虽然,茗达分厂建立的差不多了,但是,工地里都是大老爷们,女孩子还是不方便在那边居住的。

    而二表哥宋永辉和吴玉茗两人一直都在那边也没在市区住,所以,她们接下来要找个招待所住下了。

    这一来回折腾下来,一小天就过去了,这几天也是太辛苦了。

    到了招待所跟二表哥他们说好有事明天谈,今天要好好睡觉,让他们去忙了。

    苏小晚和宋永妤住一个标准间,俩人简单的洗漱一下就开睡。

    当然,在苏小晚不知道... -->>
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