第379章谈出结果

越来越勉强，越来越不情愿的架式，估计要把“赔偿金额”提至150万，大概率不可能了。

    “周教练”于是怒而向“法.院”提告了。

    而且“周教练”这几年连“门卫”的工作也退下来不做了（其实对方学校也不敢用如此年纪的老人），有了空闲，每天读书看报，否则就是跟同城的老友小聚。

    因此“周教练”许多方面的信息渠道很畅通的。比如他就知道，像这种“打官司”的事儿，挺花钱的。就算最后是由官司打输了的一方，承担全部打官司费用。但你“提告”的一方，在官司结果出来以前，必须先“垫付”打官司的全部费用。

    这官司打得长久，“提告”一方，在这上面花费的时间、精力和钱财，就越多。

    就算最后打赢了，申请“执行”，也是要耗时耗钱。

    如果没钱，弱势的群.众岂不是失去了“上法.庭”这最后一道法律的屏障护卫吗？

    因此，所谓的“司法.援助”就出现了。

    弱势的人们，经济方面有困难的人们，可以申请“司法.援助”。说白了，就是负费的有律师帮你打官司。上法.院的一切费用都替你免掉。

    “周教练”还是有些关系和人脉的。像他这种条件，依然被他申请到了所谓的“法律.援助”。

    能够免费的跟那美容机构打官司，“周教练”更不怕跟对方“拖”下去了。

    对方是开门做生意的。拖得越久，越是对方的名声都败光了，到时看谁还敢到你这机构去美容？

    打起了“官司”，并非就没办法继续“谈判”下去。毕竟，就算到了打官司阶段，还有个“庭外和解”的说法嘛。

    “周教练”打官司最大的目的，并非认为打官司可以“获赔”更多的金额。只不过通过这样的方式，给予对方施加最大限度的压力。

    “周教练”这期间，还听众了“周家小女婿”的建议，就由那个年纪大了以后就终日“游手好闲”的“周家小女婿”出面，带上一大票的“狐朋狗友”（拖“队伍”，估计是他最为擅长的了），前往美容机构讨要说法。

    他们这不叫闹.事，叫做“讨还公道”。

    “周家小女婿”单单本村的闲汉，就不在少数。别说拖一支“队伍”了，就算拖两支“队伍”出来，都完全没问题。小意思而已。

    而“周教练”擅长的，就是找人开两、三辆面包车过来“拉人”，直接拉到那个二线大城市的“美容机构”的大门前，直接去“堵门口”。

    之所以要先把对方告上法.庭，就是为了在带人前往堵门之时，好准备“申张公道”的横.幅的内容。把对方已经被告了的大新闻，也写上去……

    如此一来，“周教练”觉得自己一方就不算“无理取闹”了。

    而双管齐下之际，对方所承受的压力，顿时就大大的倍增了。

    “周教练”才不管对方心里是啥滋味呢？反正他家受到了大损失，那是铁一般的事实。

    他必定要讨还公道！

    “周教练”还不算专门玩这些伎俩的行家哩，他只把自己以前看过的，现在还能想到的招数，统统都用上一遍。

    饶是如此，效果就相当的不错了。美容机构方面所承受的压力，就远远大过预期了。

    一开始它们还只想着按照一般标准，随便赔偿一下家属就了事。结果现在看来，遇上比较难缠的家属了。赔偿的金额估计“翻倍”都不止。

    就这样，那美容机构一方面积极的展现“诚意”，直接把给“周教练”和后妻生的大女儿“治脸”的那位年轻医生，解聘辞退了。

    名义当然就是“出现了重大治疗事故”。

    不仅仅辞退那么简单，还要扣掉那年轻医生本月及上月未发放的工资。还有，对方的“年终奖”也罚扣了。

    如果放在年头的话，这“年终奖”也不值什么。毕竟都还没做多少工。但当时已经是11月份了。也就是说，那年轻医生今年已经工作了差不多11个月。都快可以领“全年的年终奖”了。这就有8万块的“年终奖”。

    另外，对方由于挂着“博士后”的光环，每月领取的也是差不多2万块的高薪。扣了他快2个月的工资，还有“年终奖”，那就是扣罚了12万左右。

    别以为美容机构会“舍不得”这样一个“博士后”人材。但凡出得起高薪，要什么样的“高学历”人材招不到呢？

    年轻医生也就是“学历高”而已，实际水平看起来不咋样。否则，何至于出现如此严重的医疗纠纷。

    美容机构方面，就算没出这单大事故以前，就有些不情愿给那个年轻医生领取高薪了。因为感觉“引进”了这种所谓的高端人材两年多了，也没见美容机构的“营业收入”有明显的增加？！

    感觉请这家伙，都是白白浪费钱。

    现在还出了这样一档恶心的事故，美容中心的老板，就决定要趁机把“博士后年轻医生”给开了。

    还扣罚了对方12万块钱。

    年轻医生离了这美容机构，还得另觅好单位，因此也不敢跟美容机构“犟”，怕对方在他的履历上留下不好的评语。

    从“周教练”角度，对方以“壮士断腕”的手段，直接开除了那位弄坏他女儿眼睛的年轻博士后，似乎也在释放“和解”的积极信号。

    “周教练”也没那么气了。还是愿意跟对方谈判赔偿金额的。

    双方不断的接触，不断的“报价”，继续朝着双方可以接受的“赔偿金额”靠拢着。

    最终谈拢的“赔偿金额”，锁定在了112万。

    很显然，这距离“周教练”觉得对方能接受的最高“赔偿数150万”，还有一些距离。但对方已经作出了开除“博士后年轻医生”得处罚，“周教练”没那么气了，随之也没有那么多跟对方谈判的“锐气”。

    谈到112万，已经感觉大概差不多了。也就收手了。

    而从美容机构的角度，很显然112万“赔偿金额”中，那12万是从“年轻博士后”那儿扣罚而来，等于美容机构得“实付100万”。

    这样的谈判结果勉强可以接受吧。