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第六百五十一章 耿大力这个人怎么样

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一起奋斗的合作伙伴,那么有些信息现在已经不适合一个人藏着掖着了,必须要给对方透露。

    同时,现在看上去整个事情的形势,并没有叶星认为的“接近尾声”,至少钟白是这么觉得的,所以有必要给对方进一步说清楚。

    “眼光要放长远一些。”钟白的口气变得认真起来:“叶星,你不会以为那些RB人就会如此善罢甘休吧?现在表面上看着一切都很顺利,我们掐断了大部分精矿厂的稀土精矿生产,铁路运输也被严格管控,地方一些官员也碍于明察的压力,关停了那些非法生产的精矿厂,但……为了利益,不要小看他们的反扑。”

    “所以,这场战斗可能不是短期的,即使年前我们打赢了这一仗,年后也不敢保证RB人的卷土重来,甚至这几天都还可能有幺蛾子出现,一定要有思想准备和配套措施。”钟白直接把话挑明了:“耿大力这名同志,咱先不提他对权力的热衷——不想当将军的士兵不是好士兵,对吧?但至少这人在大是大非面前,还是有底线和纪律思想的。你想想,在基层要是没有一个靠得住的同志掌握信息、把控局面,协调小组再多的命令要实行,到了下面就不打折扣?所以这个耿大力,不但得提,还得好好提!”

    “唔……”这番话,让叶星陷入了沉思。

    原本和钟白商量好,这次特别调查处理完毕之后,叶星就想办法找到自治区工业厅的关系,把耿大力提拔为区工业局副局长,进班子。

    但现在听钟白这意思,怕是一个副局长都不够了。

    “你意思是……难道要把耿大力直接一步到位,提成局长?”叶星思量半天后,终于抬头朝钟白问道。

    钟白微笑着点了点头道:“没错。”

    “可办公室主任只是正股级,要直接提成局长,这不符合规矩啊!”叶星皱了皱眉。

    钟白对体制内的提拔任用规则当然是溜溜熟,马上回答道:“平日里这么搞,当然不合规矩。不过也有例外,比如破格提拔。工作中凡是有重大立功表现的,组织当然可以一步到位嘛!”

    “重大立功表现?”叶星越听越糊涂:“可现在每个步骤该做的都做完了,耿大力同志提供的那些信息,也谈不上……重大立功表现吧?”

    “呵呵,你不会以为那些非法精矿厂就会这么作罢吧?”钟白显然有着更坚定的思想准备:“如果他们反扑起来,后续还要想办法处理,那时候就是私人利益和国家利益之间真刀真枪的对抗,这时候矿区工业局要承担上下两层压力,有没有人敢首先站出来,坚定和协调小组一致,最终让这次事件达到协调小组的目标,这难道不是一次重大立功表现吗?”

    叶星愣了几秒钟才一拍大腿道:“妙,妙啊!我懂了,钟白!”

    钟白这番话算是把局势说说明白了,甚至把耿大力如何破格提拔的理由都说清楚了,叶星脑子可不傻,如果这样都听不懂的话,那他想凭借这一次事件的表现再进一步的想法,也就全都是空中楼阁了。
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